为高效赋能拟投标人员，全方位提升其综合竞争力，深度挖掘并强化人员在项目管理、灵活应变以及问题解决等关键领域的专业素养，公司于2025年3月21日下午14:30，在五楼会议室顺利举行了2025年度首次总监模拟答辩培训会。培训会由副总工程师来勇主持，公司常务副总经理杜维、副总经理戴永强参加本次会议。

国家注册监理工程师乔斌、王晓鹏、丁剑峰、赵廷璞依序进行项目答辩。他们基于个人专业背景，解析拟投标项目背景，项目实施措施，风险管理要点与实践经验。答辩专家从个人陈述的流畅度、专业性、问题应对等多个方面进行了点评，为答辩人员提供了专业指导建议。

戴总强调，答辩是检验综合素养的重要途径，全体参与人员都应借助模拟答辩，准确找出自身不足，切实提升综合素质。杜总则进一步明确了未来模拟总监答辩在内容优化、效果提升等方面的重点改进方向，规划了长远的发展路径。

未来，公司将持续推进模拟答辩常态化、答辩场景多元化、评估反馈精准化，着力打造一支兼具专业深度与战略视野的复合型人才队伍，为公司在激烈市场竞争中精准破题、高效夺标注入强劲动能，全面护航企业高质量发展新征程。